ためてば

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　ストレス社会・・・孤独・・・不安・・・依存・・・

　全国の警察に寄せられたストーカー被害の相談や届け出は、去年の同じ時期より率にして38％も増えている。
神奈川県逗子市で男が元交際相手の女性を殺害し、自殺したとみられる事件では、男が嫌がらせのメールを1000通以上送りつけていたが、メールの連続送信はストーカー規制法に規定がないことから警告が出せなかったという課題も浮かんでいます。

　「人に迷惑を掛けない！」こんな幼稚園生でも知っている事が
できない（知らない）大人が増えているのだろう・・・

　本人のせいだけではないかもしれないが、改善するのは本人しかできない！
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　厚生労働省は、若者が入社してから3年以内に辞める離職率を、業種別や規模別に初めて公表。09年3月に大学を卒業して就職した43万人のうち、２８．８％にあたる12万人が3年以内に辞めていた事がわかった。

　業種別では、学習塾など教育・学習支援や宿泊・飲食サービスで、なんと半数近くが辞めていた・・・。政府が雇用の受け皿として力を入れている医療・福祉も離職率が4割に迫った。魅力が無いのか？
　いずれも、長時間労働や賃金が低いといった理由が大きいとみられている。

　今後はアメリカのように、転職の度にキャリアアップし、成長していく認知・仕組造りに変えて行かねばならないだろう。
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　テーマは若年層の雇用で、就職難にもかかわらず新卒で就職後に3割以上の人間が離職する点が話題となった。

「どうして苦労して入った会社を辞めるんでしょう？」
「とどまる理由がなくなったから。長くいても昇給や出世が限定的だと気付けば、長く勤める理由はありませんね」

「でも、就職氷河期などと言われている中、せっかく入った会社を辞める必要があるんでしょうか？」
「アナウンサーでも実力のある人はよく独立しますよね。それと同じですよ」
不況にもかかわらずではなく不況だからこそ、アナウンサーは続々と独立している。ただし、それを認めれば、残っちゃってる自分はどうなの？という話になる。
「20代で離職して、うまくいくものなのでしょうか？」
「うまくいく人もいかない人もいるでしょうが、そもそも人生自体そういうものでしょう！」

　全くです。
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　「ワンプライス」と呼ばれるフレームとレンズ一式価格の登場で、国内のメガネ小売り業界はこの約１０年間、激しい低価格競争を繰り広げ、勢力図を大きく塗り替えてきた。一式価格にいち早く対応した大手チェーンは出店攻勢をかけ、旧来の販売手法を続けるチェーンは店舗網の縮小を余儀なくされるなど勝ち負けが鮮明になっている。

　これほど以前と比べ、価格の下がった業界も珍しいのではないか？

　メガネ業界の売上高はこの約１０年で、５６００億円から３９００億円に縮小。不景気による消費低迷とともに、低価格化が進んだためだ。フレームとレンズ合わせて約３万円だった平均単価は、２万３千円にまで低下してきている。

　今後も益々下がって行くものと思われる。消費者にとっては、有り難い「デフレ」ではあるが・・・

はまっこ
ひがみ